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Cuantificación de productos
Cuantificación de productos

Explica paso a paso la cuantificación de los productos que fabricamos e instalamos

Diente YA
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Ventas Diente YA

Introducción a Soluciones en Acero
Introducción a Soluciones en Acero

Da los conceptos básicos para poder empezar a cotizar y vender en enaceroinox

Logística y entregas
Logística y entregas

Serie de videos que explican el procedimiento para la logística y transporte de Soluciones en Acero, S.A.

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MÓDULO DE CORTE, DOBLES Y  ENSAMBLE
MÓDULO DE CORTE, DOBLES Y  ENSAMBLE

Se encuentra la documentación que guíe al colaborador en la correcta ejecución de tareas operativas de corte y doblez, asegurando precisión y eficiencia en la fabricación de equipos de acero inoxidable.

Bodega
MÓDULO DE EVALUACIÓN DE PULIDO
MÓDULO DE EVALUACIÓN DE PULIDO

La documentación que guía al colaborador a realizar las labores operativas de forma correcta y eficiente.  

MÓDULO DE CORTE CON  CNC VICTORY Y LASER
MÓDULO DE CORTE CON  CNC VICTORY Y LASER

Emplear esta herramienta para evaluar el aprendizaje del operario y promoverlo económica y operativamente si cumple con las expectativas de aprendizaje.

MODULO DE INSTALADORES
MODULO DE INSTALADORES

Emplear esta herramienta para evaluar el aprendizaje del operario y promoverlo económica y operativamente si cumple con las expectativas de aprendizaje.

MÓDULO DE EVALUACION DE SOLDADORES
MÓDULO DE EVALUACION DE SOLDADORES

Brindar a equipo de trabajo del departamento en cuestión la documentación que guie al colaborador a realizar las labores operativas de forma correcta y eficiente.

Alcance: Emplear esta herramienta para evaluar el aprendizaje del operario y promoverlo económica y operativamente si cumple con las expectativas de aprendizaje.

Metodología: El colaborador deberá tomar la prueba 6 mese después de haber sido confirmado en el puesto (sin hacer uso dela documentación) si no aprueba la evaluación con mas de 85 puntos se le proporcionara la documentación y deberá tomar la prueba 6 meses después para aprobarla con la nota indicada. De no aprobarla nuevamente deberá considerarse su permanencia en la plaza ya que es requisito para su crecimiento personal y económico dentro de la empresa.

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